Deseja desenvolver-se como Líder e conquistar uma Liderança com Autenticidade?
O Coaching Psychology ajudá-lo-á a alcançar essa meta, pois, através dele, emerge um modelo de Liderança pessoal com autenticidade, que é constituído pelos seguintes constructos: Autoconhecimento, Transparência Relacional, Processamento Equilibrado ao nível Cognitivo-Emocional e Social, com Padrões de Procedimentos Morais Elevados, com Insights, Intuição, Autodisciplina centrada nos objectivos.
O Coaching Psychology ajudá-lo-á a alcançar essa meta, pois, através dele, emerge um modelo de Liderança pessoal com autenticidade, que é constituído pelos seguintes constructos: Autoconhecimento, Transparência Relacional, Processamento Equilibrado ao nível Cognitivo-Emocional e Social, com Padrões de Procedimentos Morais Elevados, com Insights, Intuição, Autodisciplina centrada nos objectivos.
O Coaching Psychology dá-lhe a possibilidade de conquistar uma liderança autêntica, ao tornar-se um líder auto-consciente dos seus valores, crenças, identidade, atitudes, motivos, esquemas mentais, recursos, resiliência, assertividade, bloqueios, objectivos, competências sociais, tempo e missão.
A SOLUÇÕES PLUS oferece-lhe o Coaching Psychology para a construção da sua auto-consciência, sendo esta entendida como o autoconhecimento, no contexto específico do desenvolvimento da auto liderança e liderança com autenticidade, flexibilidade psicológica e coerência.
A capacidade de auto-reflexão está no núcleo do “Self” e a reflexividade é a grande marca da individualidade. O Auto-conhecimento, em relação à Liderança autêntica, é definida por Gardener et al. (2005), como o processo pelo qual uma pessoa reflecte sobre os seus valores próprios e únicos, identidade, emoções, cognições, metas, motivos e a forma como os indivíduos desenvolvem uma compreensão dos valores fundamentais, sentidos e propósitos.
A abertura para cada um destes elementos fundamentais é importante para que se possam alcançar os constructos chaves da liderança autêntica, ou seja, a Transparência Relacional. Neste sentido, a SOLUÇÕES PLUS dá-lhe uma metodologia com base no acrónimo “VEIO”- Valores, Emoções, Identidade e Objectivos, para guiá-lo(a) através desses recursos.
Um indivíduo só pode relacionar-se conscientemente com o que ele sabe e lida com percepção consciente e, como tal, o autoconhecimento deve preceder à Transparência Relacional. Com base nisto, propomos que venha aprofundar o autoconhecimento, autoconsciência, no sentido mais completo, promovendo em si um Ser mais autêntico, bem como a sua liderança, o que determinará o seu sucesso.
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